高學歷人才招聘條件及待遇
高學歷人才招聘條件及待遇
為加強公司人才隊伍建設，吸引人才來公司就業(yè)，及時補充新鮮血液，就高學歷人才招聘條件及待遇做出如下規(guī)定。
一、招聘條件
全日制高等院校畢業(yè)本科及以上學歷（特殊專業(yè)可放寬到專科），年齡30周歲以下，所學專業(yè)包括但不限于材料、化工、機械、安全、信息化、企業(yè)管理等。本地戶籍、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。公司成立高學歷人才招聘領導小組，對符合條件的應聘人員進行篩選面試，通過學信網(wǎng)對學歷進行查驗，重點考察專業(yè)知識、組織協(xié)調、溝通交流能力。
二、錄用后待遇
1、執(zhí)行學歷工資，月工資標準為：普通院校本科5000元，985、211重點院校本科、普通院校碩士研究生6000元，其他更高層次人才單獨研究，一事一議。對專科畢業(yè)、專業(yè)對口、特別優(yōu)秀的急需人才，工資待遇可面議。
2、首次在我市就業(yè)的同時享受泰安市、肥城市兩級高校畢業(yè)生租房和生活補貼。
泰安市標準：全日制博士研究生、碩士研究生、重點高校本科畢業(yè)生、其他全日制本科畢業(yè)生，分別按照每月3000元、1500元、1000元、500元標準發(fā)放，連補3年。工業(yè)企業(yè)新引進的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生標準再分別提高2000元、500元、200元。
肥城市標準：全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，分別給予每人每月2000元、1000元、300元補貼，連補3年。
補貼標準根據(jù)當?shù)毓颊哒{整。
3、公司在肥城市區(qū)免費提供人才公寓，單人單間，解決外地人才居住需求。
4、享受泰安市新引進人才購房補助政策，具體標準為：2022年5月1日以后，首次在我市就業(yè)，且在我市首次購買商品房的，40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生及全日制本科生，分別發(fā)放15萬元、8萬元、5萬元一次性購房補助。
5、保障職業(yè)晉升通道暢通，在專業(yè)技術職務、行政管理職務聘任中給予政策傾斜。
山東索力得焊材股份有限公司
2023年7月6日
